Lederskab | CANEA

Lederskab, der skaber tillid, engagement og resultater

At være leder handler i høj grad om at skabe engagement i mål og opgaver og tilrettelægge arbejdet, så de bedste resultater opnås. For at lykkes skal man udvikle viden og kompetencer, der arbejder sammen med virksomhedens strategier, processer, organisation og kultur.

Vores måde at arbejde med ledelsesudvikling og forandringsledelse på er baseret på mange års praktisk erfaring med lederskab, hvor vi har lært, hvordan vi udvælger og tilpasser indsatsen med dig som kunde. Du kommer til at arbejde med dine egne udfordringer, uanset om vi arbejder med udvikling af lederteams, du deltager i vores skræddersyede lederudvikling eller tilmelder dig en af vores åbne lederuddannelser.

Vi giver dig konkrete værktøjer, som du tilpasser til dine forhold. Det udvikler tillid og fortrolighed til dig som leder. Sammen skaber vi et lederskab, der bidrager til forandring – i virksomheden, kulturen og hos dig.

Fordele

Sammen skaber vi et attraktivt og effektivt lederskab

Vi arbejder tæt sammen med dig som kunde for at definere, tydeliggøre og styrke organisationskulturen samt de praktiske lederskabsevner for chefer og ledere. Vores chef- og lederstøtte giver:

Indsigt

Al forandring begynder med selvindsigt og viljen til at udvikle sig.

Effektivt værktøj

Vi giver dig værktøjer, der styrker tilliden til dig som leder.

Ændret adfærd

Sammen udvikler vi et lederskab, der bidrager til forandring.

Højere opfyldelse af mål

Med alle brikkerne på plads øges dine muligheder for at strømline forandringsarbejdet og øge målopfyldelsen.

Konsult ledarskap, ledarskapsutveckling Stockholm

Arbejdsmetoden

Realistisk, individuelt tilpasset og udfordrende

Vi kombinerer vores egne ledererfaringer med metoder, der tager højde for dine behov. Du kommer til at arbejde med dine egne udfordringer og muligheder, for vi ved, at effekten er både stærk og vedvarende, når du kan lave en kobling fra indsigt og værktøjer til din egen hverdag.

Erfaring

Lang og samlet erfaring med lederudvikling

Vores konsulenter har stor erfaring med at lede i forskellige stillinger samt uddannelse inden for ledelse; nogle inden for ledergrupper med strategisk beslutningstagning, andre som projektledere for komplekse forandringsprojekter. Vores arbejde er baseret på vores samlede erfaring med, hvad der kræves af en god leder, og hvad der kræves for, at strategier, ledelsessystemer og projekter fungerer godt i praksis.

96%

Andel af vores konsulenter, der har mere end 10 års erfaring

88%

Andel af vores kunder, der oplever, at CANEA har skabt varig værdi.

97%

Andel af vores kunder, der mener, at vores konsulenter har god viden, gode analytiske evner og forstår deres unikke vilkår.

4,7

Gennemsnitskarakteren vi får i kursusevalueringer.

Vi er i gang med vores tredje år med forbedringsarbejde, med støtte fra CANEA, hvilket har ført til, at vi har forbedret resultatet med SEK 10-12 millioner i perioden.

Ledelsesudvikling